Despido

Las indemnizaciones por despido se consideran rendimientos del trabajo, debiendo tributar como un ingreso más del trabajador por su relación laboral con la empresa. La normativa que las regula establece dos situaciones en función de la cantidad percibida: A) Indemnizaciones inferiores a 180.000 euros. El Estatuto de los trabajadores dicta que las indemnizaciones con un importe menor […]